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有效的绩效管理的特征是()

经济师更新时间：2026-04-12 03:38:50 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

有效的绩效管理的特征是()。

A、可扩充性

B、抽象性

C、可接受性

D、经济性

有效的绩效管理的特征是()

参考答案

【正确答案：C】

有效的绩效管理应当具备的五个特征:
①敏感性;
②可靠性;
③准确性;
④可接受性;
⑤实用性。一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。

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