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实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬

经济师更新时间：2026-04-12 03:40:32 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

A、50%

B、300%

C、200%

D、150%

实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬

参考答案

【正确答案：B】

实行综合计算工时工作制的职工,工作制是周休息日的,属于正常劳动;工作日是法定节日的,要按照《劳动法》第四十四条的规定,支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。

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