对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激

【正确答案：A】

企业家的激励约束机制有:
①报酬激励,主要通过年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等方式,尽可能使企业家收入与企业绩效挂钩;
②声誉激励,是通过对企业家履行职能状况的综合考察,据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感;
③市场竞争机制,市场对企业家的约束和激励可归纳为两个方面:第一,市场竞争机制具有信息显示功能,企业经营状况通过各种市场指标反映出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度;第二,市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁。