企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行()

【正确答案：D】

企业薪酬制度设计的流程为:
①明确现状和需求;
②确定员工薪酬策略;
③进行工作分析;
④进行职位评价;
⑤进行等级划分;
⑥建立健全配套制度;
⑦进行市场薪酬调查;
⑧确定薪酬结构与水平;
⑨薪酬制定的实施与修正。