能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()

【正确答案：A】

按照马斯洛的需求层次理论,收入越高,人们追求的层次越高,而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此,由于生产力的发展,现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此,他们属于社会收入较高的阶层,他们期望通过成功地经营企业,通过企业的发展向社会展示自己的才能,实现自我价值,得到社会的尊重。这就是声誉激励。