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组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动这是在()下采取的绩效管理策略

经济师更新时间：2026-04-10 02:56:45 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策略。

A、成本领先战略

B、差异化战略

C、防御者战略

D、探索者战略

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动这是在()下采取的绩效管理策略

参考答案

【正确答案：B】

本题考查差异化战略下采取的绩效管理策略。

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本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/218080.html

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