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通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()

经济师更新时间：2026-04-10 06:12:29 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。

A、主观判断法

B、回归分析法

C、比率分析法

D、时间序列法

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()

参考答案

【正确答案：D】

本题考查人力资源需求预测方法中时间序列法的概念。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/218074.html

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