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在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
  • A、向人力资源部门提交需求计划
  • B、汇总各部门的需求报告
  • C、拟定平衡需求计划
  • D、预测公司的人员供给

  • 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()
    参考答案

    【正确答案:A】

    非人力资源部门在人力资源规划上应向人力资源部门提交人员需求计划。

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