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关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。
  • A、有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
  • B、对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
  • C、在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
  • D、人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况

  • 关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查人力资源部门绩效评价的相关内容。对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法,所以选项B错误。

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