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实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能

经济师更新时间：2026-04-10 19:06:24 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。

A、差异化战略

B、防御者战略

C、探索者战略

D、跟随者战略

实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能

参考答案

【正确答案：C】

本题考查探索者战略的相关内容。实施探索者战略的企业其绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。

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