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在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()

经济师更新时间：2026-04-10 03:01:07 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。

A、刻板印象

B、盲点效应

C、近因效应

D、首因效应

在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()

参考答案

【正确答案：D】

本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。

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