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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()

经济师更新时间：2026-04-10 03:00:39 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。

A、从零开始,建立全部新的人力资源战略

B、大量而快速的裁员

C、对不同企业的人力资源体系进行合并

D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()

参考答案

【正确答案：D】

对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊人才的保留政策。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/217830.html

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