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采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()

经济师更新时间：2026-04-10 02:59:12 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

A、将工作说明书订得更加宽泛,以获得员工更大的创造性

B、精简劳动力队伍

C、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束

D、采用内部差距较大的薪酬系统

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()

参考答案

【正确答案：A】

组织经营战略一般分为成本领先战略、差异化战略、聚焦战略等三种战略,差异化战略具有“组织往往将工作说明书订得非常宽泛,从而获得员工更大的创造性”的特点,选项A符合题意。

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