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实现薪酬内部公平的手段是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
实现薪酬内部公平的手段是()。
  • A、工作分析
  • B、绩效考核
  • C、工作评价
  • D、薪酬调查

  • 实现薪酬内部公平的手段是()
    参考答案

    【正确答案:C】

    本题间接考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计步骤的第二步“工作分析及工作评价”指出,工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题,因此选C。

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