栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 会计 > 经济师

根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
  • A、指导式领导
  • B、支持型领导
  • C、参与式领导
  • D、成就导向式领导

  • 根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查目标—路径理论。如果下属的工作是结构化的,支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。

    转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
    本文地址:https://www.mshxw.com/kuaiji/217653.html
    我们一直用心在做
    关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

    版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

    ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号