栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 会计 > 经济师

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。
  • A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
  • B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
  • C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制
  • D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

  • 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别。战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系,员工关系仅仅是活动内容的一个方面,其活动涉及员工、客户、股东、政府部门及公共利益群体等多种类型。

    转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
    本文地址:https://www.mshxw.com/kuaiji/217558.html
    我们一直用心在做
    关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

    版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

    ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号