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平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。
  • A、提高现有员工的工作效率
  • B、从外部雇用人员,包括返聘退休人员
  • C、降低员工的离职率
  • D、延长工作时间

  • 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查人力资源供给小于需求时的供需平衡方法。平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是从外部雇用人员,包括返聘退休人员。

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