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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
  • A、成长战略
  • B、稳定战略
  • C、集中战略
  • D、收缩战略

  • 对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益
    参考答案

    【正确答案:A】

    本题考查成长战略的薪酬管理。

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    本文地址:https://www.mshxw.com/kuaiji/217482.html
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