【正确答案:A】
本题考查密西根模式。研究发现,员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高度满足感相关,生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。因此密西根模式支持员工取向的领导作风。
上一篇 处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()
下一篇 该企业应缴纳印花税()元
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号