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针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策对于贡献型的员工()

经济师更新时间：2026-04-10 11:35:40 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A、组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

B、主管人员应当对其进行绩效辅导

C、组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效

D、组织要给予必要的奖励

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策对于贡献型的员工()

参考答案

【正确答案：D】

本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型。选项A对应的是安分型员工,选项B对应的是冲锋型员工,选项C对应的是堕落型员工。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/217244.html

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