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下列关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是( )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
下列关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是( )。
  • A、由美国舒斯特教授提出
  • B、不仅能够说明企业人力资源的绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
  • C、发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
  • D、由15项相关指标组成,反映了组织的环境气氛状况

  • 下列关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是(    )
    参考答案

    【正确答案:C】

    本题考查人力资源有效性指数。人力资源有效性指数,是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究,得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系的结论。他还发现并证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用、工资总支出/总经营费用、福利总成本/总经营费用、培训开发成本费用/总雇员数、缺勤率和流动比率。人力资源有效性指数由上述6个指标及其有意义的关联式组合而成:总收入/员工总数、资产总数/员工费用、经营收入/员工费用、经营收入/股东、股本总数。选项ABD都属于人力资源指数的内容,所以本题正确答案是C。

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