参考答案
【正确答案：D】
本题考查人员甄选的相关内容。人员甄选阶段是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
要准确地理解人员甄选的含义，还需要把握以下三点：
第一，甄选应包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘者未来在组织中的绩效。而对应聘者绩效的准确预期对组织而言是最为关键的事情。
第二，甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行，组织所需要的是最合适的人，并不一定是最优秀的人。
第三，甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出。
所以本题选D。
