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人事领域中使用得最早的心理测验方法是(    )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
人事领域中使用得最早的心理测验方法是(    )。
  • A、能力测验
  • B、人格测验
  • C、面试测验
  • D、评价中心

  • 人事领域中使用得最早的心理测验方法是(    )
    参考答案

    【正确答案:A】

    本题考查心理测验的类型。能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法。发展得比较完善的有智力测验、职业能力测验及特殊能力测验。所以本题选A。

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