对于追求(     )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享

【正确答案：A】

本题考查战略性薪酬管理。成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新等内容的战略，可以分为内部成长战略和外部成长战略。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险，共享收益。所以本题选A。