【正确答案:B】
员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。
上一篇 如果采用目标利润定价法,目标收益率为30%,则该企业低档玩具的单价是( )元
下一篇 适用于经营业务稳定,生产产品产销量稳定的预算方法是( )
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号