通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位，体现的激励理论是（）

【正确答案：C】

本题考查三重需要理论。麦克里兰提出了三重需要理论，认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。

（1）成就需要。成就需要指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望。

（2）权力需要。此种需要是指促使别人顺从自己意志的欲望。权力需要高的人喜欢支配、影响别人，喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力。

（3）亲和需要。是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

由于成就需要是三重需要理论中的一个重要的需要之一，所以本题选C。