对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）

【正确答案：B】

本题考查紧缩战略。转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，以增强基本能力。大型组织在成长中往往会出现组织效率低下，不能对市场变化做出迅速反应，环境所产生的威胁多于所提供的机会，组织的弱点超过优势等情况。这种组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本。裁员常常成为人力资源管理的主要问题。所以本题选B。