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某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。
  • A、职工代表大会制度
  • B、职工合理化建议制度
  • C、职工持股会
  • D、职工董事和监事制度

  • 某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议
    参考答案

    【正确答案:D】

    本题考查中国职工民主参与的形式。中国职工民主参与的形式主要包括:职工代表大会制度、厂务公开制度、集体协商与签订集体合同制度、职工合理化建议制度、职工持股会、职工董事和监事制度等。
    1.职工代表大会制度
    职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性,具有充分的法律依据,企业工会委员会是它的工作机构。
    2.厂务公开制度
    厂务公开制度是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。它具有三个明显的特点:一是内容更具有广泛性;二是时间上更具有灵活性;三是形式上多样性。
    3.职工合理化建议活动制度
    中国在企业中开展合理化建议活动已经有数十年的历史,这项活动因具有范围广、投资少、见效快等优点,受到人们的重视。

    4.职工持股会

    职工持股会适用于职工持股的公司制企业。职工购买了本公司的股票,成为公司的股东,他们作为股东有权参加股东大会,参与产权管理。

    5.职工董事和监事制度
    职工董事和监事制度是指公司制企业的职工依照法律规定,选举一定数量的职工代表进入董事会、监事会,担任董事、监事,参加企业重大决策的制度。和其他职工民主管理形式相比,职工董事、监事制度有层次高、参与管理直接性强等特点,具有其他民主参与管理形式不可替代的作用。
    所以本题选D。

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