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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）

经济师更新时间：2026-04-10 05:54:01 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。

A、敏感性训练

B、调查反馈

C、质量圈

D、全面质量管理

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）

参考答案

【正确答案：A】

本题考查组织发展的方法。敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。所以本题选A。

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