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在企业要降低成本，员工要提高待遇的情况下，为了解决这一矛盾，可采用的人力资源规划是（）

经济师更新时间：2026-04-10 02:44:03 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

在企业要降低成本，员工要提高待遇的情况下，为了解决这一矛盾，可采用的人力资源规划是（）。

A、生产率计划

B、劳动关系计划

C、职业生涯计划

D、培训计划

在企业要降低成本，员工要提高待遇的情况下，为了解决这一矛盾，可采用的人力资源规划是（）

参考答案

【正确答案：A】

在企业需要与个人需要的平衡中，企业需要降低成本，个人需要提高待遇时，采用的人力资源规划手段是生产率计划。

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