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下列关于绩效考核方法的说法，错误的是（）

经济师更新时间：2026-04-10 05:56:31 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

下列关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。

A、排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果

B、行为锚定法的开发成本很低，操作流程复杂

C、关键事件法非常费时

D、行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性

下列关于绩效考核方法的说法，错误的是（）

参考答案

【正确答案：B】

行为锚定法开发成本很高、操作流程复杂，需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。

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本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/213742.html

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