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下列薪酬制度的设计方法中，( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定

经济师更新时间：2026-04-10 02:44:06 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

下列薪酬制度的设计方法中，( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

A、职位等级法

B、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

C、职位分类法

D、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

下列薪酬制度的设计方法中，( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定

参考答案

【正确答案：B】

本题考查基本薪酬制度的设计方法。以知识为基础的基本薪酬制度设计方法比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

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