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关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。
  • A、该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响
  • B、该指数是衡量生产部门绩效的指标
  • C、该指数能够反映组织的环境气氛
  • D、该指数包括工作满意度等心理指标

  • 关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()
    参考答案

    【正确答案:A】

    本题考查人力资源有效性指数。研究者们以两种中间变量为基础,提出评估人力资源管理效果的模型,分别是:
    (1)人力资源有效性指数,人力资源有效性指数由6个指标及其有意义的关联式组合而成:总收入/员工总数、资产总数/员工费用、经营收入/员工费用、经营收入/股东、股本总数。
    (2)人力资源指数。由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构等15项因素综合而成,人力资源指数不仅表明了企业的人力资源绩效,而且反映了组织的环境氛围状况。

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