【正确答案:A】
本题考查人力资源供需平衡的方法。人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级。
上一篇 《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现()和
下一篇 根据企业所得税的有关规定,纳税人计算应纳税所得额时准予扣除的项目是( )
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号