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对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）

经济师更新时间：2026-04-10 18:39:30 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。

A、裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍

B、合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

C、增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工

D、制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）

参考答案

【正确答案：A】

本题考查紧缩战略下的人力资源管理。采取紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力。这类战略重要的人力资源工作是裁员。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

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