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下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）

经济师更新时间：2026-04-10 13:52:57 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。

A、排序法

B、分类法

C、因素比较法

D、要素计点法

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）

参考答案

【正确答案：D】

本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。

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本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/211918.html

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