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根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）

经济师更新时间：2026-04-10 13:45:07 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。

A、一方当事人向仲裁委员会申请支付令

B、因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁

C、一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

D、限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）

参考答案

【正确答案：C】

本题考查仲裁时效中断的情形。选项A支付令需要向法院申请，而不是仲裁委员会。选项BD属于仲裁时效中止的情形。

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