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劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型，其中被动参与、不参与行为属于（）

经济师更新时间：2026-04-10 17:49:08 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型，其中被动参与、不参与行为属于（）。

A、合作一消极

B、合作一积极

C、对立一消极

D、对立一积极

劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型，其中被动参与、不参与行为属于（）

参考答案

【正确答案：A】

本题考查劳动关系氛围理论。合作一消极劳动关系氛围下，员工的表现是被动参与或不参与等行为。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/211825.html

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