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不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）

经济师更新时间：2026-04-10 13:46:06 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。

A、为薪酬的发放提供了依据

B、帮助组织更为有效地开发员工

C、有助于员工的自我发展

D、可以评估人员的招聘效果

不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）

参考答案

【正确答案：C】

绩效管理在组织管理和人力资源管理中均能发挥作用。其中，在人力资源管理中，绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据，同时绩效管理还可以被用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。

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