第八章 劳动合同与社会保险法律制度
第一节 劳动合同的主要内容
1、2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（）。
A.不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B.因交通违章承担行政责任的范某
C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D.同时与乙公司建立劳动关系，经过甲公司提出后立即改正的张某
【参考答案】ABCD
【参考解析】本题考查签订无固定期限合同的情形。
2、机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作6个月以上的，享受带薪年休假。（）
【参考答案】×
【参考解析】考查年休假条件。
