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一个组织的战略确定后,组织需要在主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择,其中不包括()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
一个组织的战略确定后,组织需要在主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择,其中不包括()。
  • A、职位分析与职位设计
  • B、培训与开发
  • C、绩效管理
  • D、领导关系与员工关系

  • 一个组织的战略确定后,组织需要在主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择,其中不包括()
    参考答案

    【正确答案:D】

    组织的战略确定后,就要制定相应的人力资源战略来确保组织战略实现。主要是在以下六个方面做出战略选择:

    (1)职位分析与职位设计

    (2)员工招募与甄选

    (3)培训与开发

    (4)绩效管理

    (5)薪酬福利

    (6)劳工关系与员工关系

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