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某企业对一名生产主管进行绩效考核首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效作出评 价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是(  )
  • A、民主评议法
  • B、关键事件法
  • C、目标管理法
  • D、行为锚定法

  • 某企业对一名生产主管进行绩效考核首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及
    参考答案

    【正确答案:A】

    民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象 的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分 析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

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