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某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:  

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:  由此可知,绩效最差的员工是(   )。
  • A、张 XX
  • B、王 XX
  • C、李 XX
  • D、赵 XX

  • 某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:  
    参考答案

    【正确答案:C】

    一一对比法即考核者根据考核标准,将每个被考核者一一与其他被考核 者结对进行比较,并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者。将每一名考核 对象得到的“ + ”相加,得到的“ + ”越多,对该考核对象的评价越高。 

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