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关于绩效管理工具的说法，正确的是（）

经济师更新时间：2026-04-10 06:25:05 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。

A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的

B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期

C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业

D、关键绩效指标必须是数量类指标

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）

参考答案

【正确答案：A】

目标管理法适用范围是企业战略一定时期内相对稳定。目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉自治氛围形成的可能性。

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