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关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（）

经济师更新时间：2026-04-10 13:41:08 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（）。

A、管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要

B、管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施

C、组织用于满足员低层次需要的投人效益是递减的

D、要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位

关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（）

参考答案

【正确答案：A】

管理者需要考虑每个员工的特殊需要，A选项表述有误。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

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