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关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
  • A、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
  • B、 企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
  • C、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
  • D、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

  • 关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()
    参考答案

    【正确答案:D】

    企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手的薪酬相对较低, 奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大。A选项错误,D选项正确。企业若采用创新战略,基本薪酬应以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平,B选项错误。企业若采用客 户中心战略,应根据员工向客户提供服务的数量与质量支付薪酬,或根据客户对员工及员 工群体所提供服务的评价支付奖金。C选项错误

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