关于职位评价方法的说法，正确的是（）

【正确答案：C】

因素比较法是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬因素 的基础上，运用标杆岗位和付酬因素制成的因素比较尺度表，将待评岗位付酬因素与标杆 岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准，是直接职位比较法。