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(2)计算工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为()万元


题干:张先生2010年初成立了个人独资企业,2010年营业收入为190万元,营业成本为110万元,营业税金及附加为12万元,期间费用为88万元,亏损20万元。当年张先生请某税务师事务所对该个人独资企业进行检查,发现该企业当年存在以下问题:(1)投资者家庭日常生活和生产经营费用开支3万元,并且难以划分;(2)财务费用中向银行借款200万元,用于建造办公楼,银行同期利率为8%,利息支出16万元全都计入了费用;(3)已经计入成本费用的工资总额26万元(其中包括张先生的工资6万元,其余是从业人员的工资),实际上缴的工会经费0.4万元;实际发生职工福利费5.8万元;实际发生职工教育经费0.4万元;(4)营业外支出中包括被环保部门处以的罚款6万元,银行加罚的利息4万元;(5)另外张先生个人2010年取得国债利息收入1.2万元,购买某境内上市公司股票获得分红1.5万元,未进行账务和税务处理。
题目:(2)计算工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为()万元。
  • A、4
  • B、9
  • C、14
  • D、0

  • (2)计算工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为()万元
    参考答案

    【正确答案:B】

    个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。投资者的工资不能在税前扣除工资调增=6(万元)工会经费扣除限额=(26-6)×2%=0.4(万元),据实扣除;福利费扣除限额=(26-6)×14%=2.8【万元),实际发生5.8万元,调增3万元。职工教育经费扣除限额=(26-6)×2.5%=0.5(万元),实际发生0.4万元,据实扣除。工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额=6+3=9(万元)

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