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培训与开发效果评估中,()是行为评估最常用的方法

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
培训与开发效果评估中,()是行为评估最常用的方法。
  • A、面谈
  • B、直接观察
  • C、绩效监测
  • D、行为评价量表法

  • 培训与开发效果评估中,()是行为评估最常用的方法
    参考答案

    【正确答案:D】

    工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监控和行为评价量表法。其中,行为评价量表法是行为评估中最常用的方法。

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