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既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()。
  • A、目标管理法
  • B、行为锚定法
  • C、强制分布法
  • D、标杆超越法

  • 既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()
    参考答案

    【正确答案:D】

    绩效管理工具包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡;组织绩效改进工具包括卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质位管理体系和标杆超越。标杆超越是在两个方面均存在的方法。

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